员工工伤意外险多少钱一个月

员工工伤意外险的费用因不同保险公司、不同保障内容以及不同行业的风险等级而有所差异。通常，工伤意外险的保费会根据以下几个因素来确定：

1. 行业风险等级：不同行业的工伤风险不同，比如建筑行业、制造业等高风险行业的保费通常会高于办公、教育等低风险行业。

2. 保障内容：不同的保障范围和赔付标准也会导致保费的差异。保障内容越全面，赔付标准越高，相应的保费也越高。

3. 员工人数：一些保险公司对于大规模投保的团体会有一定的折扣。

4. 员工年龄和健康状况：虽然工伤意外险主要关注的是工作中的意外伤害，但某些情况下，员工的年龄和健康状况也可能影响保费。

5. 保险期限：保险的有效期限也会影响保费的计算，比如按月、按年等不同周期的保费会有差异。

因此，要准确了解员工工伤意外险的具体费用，建议直接咨询您所在地区的保险公司或通过其官方网站获取报价。同时，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位有义务为员工缴纳工伤保险，这部分费用由企业承担，员工个人无需支付。如果您指的是商业性质的工伤意外险，那么可以根据上述因素与保险公司协商确定最合适的保险产品和费用。