社保类的大病医疗保险有大病医保和企业职工大病医疗保险两种,二者各自保障的侧重点是什么,有什么区别吗?下面小编为大家详细介绍。
科普, 大病医保和企业职工大病医疗保险的区别
一、什么是 “ 大病医保 ”?
大病医保,即城乡居民大病保险。当参保人患高额医疗费,经基本医疗保险报销后,大病医保给予二次报销。也就是说,参保人员的医疗费用超过基本医疗保险的报销限额后,可由企业职工大病医疗保险再次予以报销。
二、企业职工大病医疗保险?
企业职工大病医疗保险是我国医疗保险的重要组成部分,是为补偿劳动者因疾病风险遭受经济损失而建立一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,与医疗保险经办机构给与一定的经济补偿,以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所承受的经济风险。
三、大病医保和企业职工大病医疗保险有什么区别?
面对名目繁多的社会医疗保障项目,事实上很多城乡居民并不清楚。其实,大病医保和企业职工大病医疗保险有很大的区别。
首先,大病医保不设最低缴费年限,不缴费无法享受保障待遇;企业职工大病医疗保险设立最低缴费年限,达到缴费年限的,退休后不缴费也可享受待遇。
其次,面对人群不同。大病医保主要面向城镇居民;而企业职工大病医疗保险主要面对在职职工和退休人员。
另外,缴费标准及保费来源也大有不同。大病医保缴费低于职工大病医疗保险,而且政府会有所补贴;而企业职工医保则由用人单位和职工个人共同缴纳,不享受政府补贴。
以上就是对大病医保和企业职工大病医疗保险的介绍,二者的区别大家现在了解了吗?
相关推荐:
大病医疗保险如何缴费, 缴费年限需了解
对家庭一般的消费者来说,如果出现大病将会花费大部分的积蓄。为了减少这种情况的发生,国家在实施基本医疗保险的前提下,又建立了大病医保。那么大病医疗保险是如何缴费的,缴费标准年限又是怎么样的呢?
新鲜出炉的 2017 上海大病医疗保险政策来了!
上海市政府为了让参保人员享有更好的保障修订完善了《城乡居民大病保险办法》,并于 2017 年 1 月 1 日起正式实施。《办法》实施以来,带来多项好处,四类病自费报销比例从原来的 50% 提至 55%。
