社保挂靠本来就是一件违法的事情,有以下三个风险:①每个月都要多交钱,负担重;②个人权益得不到保障,很有可能权财两空;③违法又违规,还影响个人征信。下面我们来一一解释:
①参保缴费方面:按照《社会保险法》的相关规定,用人单位应当依法为其职工参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,即五险,随挂靠单位参保,实际上是本人承担了全部费用,包括本该由单位承担缴纳义务、本人无需缴纳的工伤保险费用,但因与 “ 挂靠 ” 参保单位并不存在事实劳动关系,钱交了这项待遇却不能享受。同时 “ 挂靠 ” 单位具有盈利性,每月还要额外收取一笔挂靠费;
②个人权益方面:若 “ 挂靠 ” 单位未按约为你参保缴费,甚至卷钱跑路,个人不仅面临断保风险,无法享受社保待遇,而且还上当受骗,为了维权费心费力。
③法律层面:有关法律规律,虚构劳动关系或者提供虚假材料,获取社会保险参保资格的属于骗取社保基金的行为,也就是说,“ 挂靠 ” 参保人员,实际与参保单位并不存在劳动关系,其行为实质上是骗取参保资格,属于违法行为。若经发现,“ 挂靠 ” 单位将被受予行政处罚,参保人将处以罚款,退还骗取的社保基金,同时取消非法获得的参保资格,另外,对于骗取社保的单位或个人,有关部门可以将其行为记入社会信用信息相关系统。
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