私人小厂为工人购买保险是一种负责任的行为，既能保护工人的权益，也能减少企业因工伤事故等带来的经济负担。通常，适合私人小厂为工人购买的保险包括但不限于以下几种：
1. 工伤保险：这是最为基础且必要的保险之一，用于保护员工在工作过程中因工受伤或职业病造成的损失。工伤保险可以覆盖医疗费用、伤残赔偿、死亡赔偿等。
2. 社会保险：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险等。这些保险是国家法规要求企业为员工缴纳的，旨在为员工提供基本的生活保障。
3. 意外伤害保险：除了工伤保险外，还可以考虑为员工购买意外伤害保险，以覆盖非工作时间内的意外伤害。这种保险通常较为经济，能提供额外的保障。
4. 团体健康保险：为提高员工福利，一些企业还会为员工购买团体健康保险，覆盖日常的医疗费用，提高员工的健康保障水平。
5. 重大疾病保险：这是一种提供高额保障的保险，如员工不幸患上合同中列明的重大疾病，如癌症、心脏病等，保险公司将一次性支付保险金，帮助员工减轻经济负担。
6. 雇主责任保险：这种保险主要保障雇主因雇员在工作过程中受伤或生病而需承担的法律赔偿责任。对于小型工厂而言，购买这种保险可以在发生事故时减少企业的经济风险。
选择保险时，厂主应根据工厂的具体情况和员工的实际需求来决定。例如，如果工厂的工作环境较为危险，可能更需要重视工伤保险和意外伤害保险的购买；如果员工的年龄较大，可能需要更加重视健康保险和养老保险。此外，也可以咨询专业的保险顾问，以获得更合适的保险方案。
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