个体工商户给店员购买保险是一个负责任的决定，不仅可以为员工提供安全保障，还能增强员工的归属感和满意度。在中国，个体工商户可以考虑为店员购买以下几种保险：
1. 工伤保险：这是最基本且非常重要的一种保险。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主有义务为员工缴纳工伤保险费。工伤保险可以在员工因工作原因受伤或患职业病时提供医疗费用和一定的经济补偿。
2. 医疗保险：虽然医疗保险不是法律强制要求的，但为员工提供医疗保险可以有效减轻他们因疾病造成的经济负担。医疗保险通常包括门诊、住院、手术等费用的报销。
3. 养老保险：养老保险是社会保险的一部分，旨在保障员工退休后的生活。个体工商户可以根据地方政策为员工缴纳养老保险。
4. 失业保险：失业保险旨在为非自愿离职的员工提供一定的经济支持，帮助他们度过寻找新工作的过渡期。
5. 意外伤害保险：除了工伤保险外，还可以考虑为员工购买意外伤害保险，为他们在工作以外的时间发生意外提供额外的保障。
6. 团体意外伤害保险：这是一种面向企业员工的保险，可以为员工在工作期间或非工作期间的意外伤害提供保障，价格相对个人购买更优惠。
7. 重大疾病保险：这种保险可以在员工被诊断出重大疾病时提供一次性经济补偿，帮助缓解巨额医疗费用带来的压力。
选择哪些保险取决于您的具体需求、预算以及地方政策。建议咨询专业的保险顾问了解更多信息，以便做出最适合您和您店员的选择。同时，了解和遵守当地的法律法规，确保所提供的保险符合法律要求。
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