建工意外险和雇主责任险都是针对建筑行业及相关行业工作人员的保险产品，但它们在保障对象、责任范围、赔偿内容等方面存在一定的区别。下面是对这两种保险的简要对比：
1. 保障对象不同：
建工意外险：主要针对建筑工地上的工作人员，包括但不限于正式员工、临时工等。它的保障对象是在特定工程项目期间，因工作原因或在工作场所发生的意外事故导致的伤害或死亡。
雇主责任险：保障的是雇主对雇员的责任。当雇员在执行工作任务过程中遭受伤害或因工作导致健康问题时，雇主责任险将根据法律规定对雇员进行赔偿。
2. 保险责任范围不同：
建工意外险：主要覆盖意外伤害和意外死亡，部分产品还可能包括意外医疗费用、伤残津贴等。它侧重于员工个人的意外安全。
雇主责任险：除了覆盖员工因工作造成的身体伤害或健康损害外，还可能包括因工致死的赔偿、法律诉讼费用等。它侧重于雇主因雇员受伤或死亡而需承担的法律责任。
3. 赔偿内容不同：
建工意外险：赔偿内容主要包括但不限于一次性死亡赔偿、伤残赔偿、医疗费用等。
雇主责任险：除了上述的一些赔偿项目外，还包括雇主因违反劳动保护法规而需支付的罚款、以及雇员或其家属提起的诉讼中雇主可能发生的法律费用等。
4. 适用场景不同：
建工意外险：适用于建筑施工项目，特别是在高风险作业环境中工作的员工。
雇主责任险：适用于所有类型的雇主，不仅限于建筑行业，任何有雇员的企业都可以考虑购买，以转移因员工工作而产生的潜在法律责任。
5. 购买主体不同：
建工意外险：通常由工程项目发起方或施工单位为全体员工购买。
雇主责任险：由雇主为企业中的所有雇员购买。
总之，虽然建工意外险和雇主责任险都是为了保障建筑行业员工的安全和权益，但它们的侧重点不同。建工意外险更侧重于个人的意外伤害保护，而雇主责任险则侧重于雇主的法律责任转移。在实际应用中，根据自身需求选择合适的保险产品是非常重要的。
