公司为员工购买意外伤害保险的费用通常由以下几个因素决定：
1. 保险种类：不同的保险种类，其保费也会有所不同。例如，某些保险可能只覆盖工作期间的意外伤害，而有些则可以覆盖员工 24 小时内的意外伤害。
2. 保险金额：即保险公司在保险事故发生时应支付的最大金额。通常，保险金额越高，相应的保费也就越高。
3. 被保险人的年龄和职业：年龄和职业是评估风险的重要因素。一般而言，年龄越大、职业风险越高，保险费用也相对更高。
4. 保险期限：保险的有效期也会影响保费，一年期、三年期或更长期限的保险产品，其费用会有所差异。
5. 附加服务：如果公司选择为员工提供额外的保险服务，如医疗救援、法律援助等，这些附加服务也可能会增加总的保险费用。
6. 员工人数：公司投保的员工数量越多，团体保险的费用可能会因规模经济而有所减少。但总保费会根据具体人数和上述因素综合计算。
为了确定具体的保险费用，建议与几家保险公司进行咨询，提供公司的具体情况，以便获得更准确的报价。同时，也可以考虑保险公司的服务质量和市场口碑，选择性价比高的保险产品。
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