施工单位为工人购买保险是保障工人安全和合法权益的重要措施。在中国，根据相关法律法规，施工单位应当为工人购买以下几种保险：
1. 工伤保险：这是所有施工单位必须为工人购买的保险之一。工伤保险旨在保障工人在工作过程中因工负伤、患职业病或因工死亡时，能够获得相应的医疗救治、生活保障和经济补偿。
2. 意外伤害保险：虽然不是法律强制要求的，但许多施工单位会为工人购买意外伤害保险，以进一步保障工人在工作期间发生意外事故时能够得到额外的经济补偿。
3. 医疗保险：如果工伤保险不足以覆盖所有医疗费用，施工单位可能会考虑为工人提供额外的医疗保险，尤其是在非工伤疾病治疗方面。
4. 养老保险：根据《社会保险法》的规定，用人单位应当为与其建立劳动关系的员工缴纳基本养老保险费，这是工人退休后能够领取养老金的基础。
5. 失业保险：同样地，根据《社会保险法》，用人单位需要为员工缴纳失业保险费，以便员工在失业期间可以领取一定的失业救济金。
6. 生育保险：对于符合条件的女员工，用人单位需要为其缴纳生育保险，以保障她们在生育期间的经济权益。
除了上述法定保险外，一些施工单位还可能根据自身情况和工人需求，提供其他类型的补充保险，如重大疾病保险、团体意外伤害保险等，以增强对工人的保障。
需要注意的是，不同的地区和不同的项目可能会有不同的具体要求，因此，施工单位在为工人购买保险时，应当依据当地最新的法律法规和行业标准来确定具体的保险购买计划。同时，确保所有保险的购买和缴纳都是符合规定的，保障工人权益的同时也避免单位自身因违规而受到处罚。
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