雇主责任险和团体意外险哪个便宜

雇主责任险和团体意外险的保费成本取决于多种因素，包括但不限于保险公司的定价策略、被保险人的职业风险等级、保险覆盖范围、保额大小以及被保险人的数量等。因此，不能一概而论地说哪一个更便宜，需要根据具体情况进行分析。

1. 雇主责任险：这种保险主要针对雇主对雇员在工作过程中因工伤或职业病导致的伤亡或残疾需要承担的经济赔偿责任。保费通常根据员工的职业风险等级、员工人数以及约定的赔偿限额来确定。

2. 团体意外险：这种保险为团体成员提供因意外伤害导致的死亡、伤残等风险的保障。保费通常根据被保险人的年龄、性别、职业风险等级、保额以及被保险人数量等因素来决定。

对比分析：

如果您的主要需求是覆盖工伤或职业病导致的员工赔偿责任，那么雇主责任险可能更加适合，且在某些情况下，由于其特定的保障范围，保费可能相对较低。

如果您希望为员工提供更广泛的意外伤害保障，包括但不限于上下班途中、工作时间之外发生的意外伤害，那么团体意外险可能是更好的选择。不过，由于其保障范围更广，保费可能会相对较高。

建议：

根据您的具体需求来选择适合的保险产品。

联系多家保险公司，获取详细的报价和保障范围信息，进行比较后做出决定。

也可以咨询保险经纪或顾问，他们可以根据您的具体情况提供专业的建议。

总之，最经济有效的保险方案取决于您的具体需求和条件，建议仔细评估后再做选择。