公司为员工购买意外险的费用因多种因素而异，包括但不限于保险公司的不同、保险计划的差异、员工的年龄、职业风险等级、是否有特殊健康状况、保险覆盖的范围以及保险的保额等。因此，没有一个固定的价格可以适用于所有情况。
为了获得准确的报价，建议采取以下步骤：
1. 确定需求：首先明确公司为员工购买意外险的目的和需求，比如保额范围、保险期限、是否需要附加服务。
2. 选择保险公司：市场上有多家保险公司提供意外险产品，如中国人寿、中国平安、太平洋保险等，可以根据公司的需求选择合适的保险公司。
3. 咨询与比较：联系保险公司或通过其官方网站获取保险产品的详细信息和报价。同时，也可以咨询多家保险公司，比较不同方案的性价比。
4. 员工信息收集：根据保险公司的要求，可能需要收集员工的基本信息，如年龄、性别、职业等，以确定最终的保险费率。
5. 签订合同：在确定了最合适的保险产品和价格后，与保险公司签订保险合同，并按照约定支付保费。
值得注意的是，一些地方政府或行业协会可能会提供关于为员工购买意外险的指导或优惠政策，建议在选择保险产品前了解当地的相关政策。此外，随着市场的变化，保险产品的价格和服务也会有所调整，因此定期评估和调整保险计划也是必要的。
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