单位给员工购买的意外险，如果员工在保险期间内因意外受伤，通常可以通过以下几个步骤来申请赔偿：
1. 及时报案：一旦发生意外事故，应立即通知单位，由单位或个人根据保险公司的要求，在规定的时间内向保险公司报案。报案时，尽可能提供详细的事故信息，包括事故发生的时间、地点、原因等。
2. 准备材料：根据保险公司的要求准备相关的申请材料。通常需要准备的材料有：
保险合同或保险证明。
事故证明，如交通事故需要交通事故责任认定书。
医疗证明，包括但不限于病历、诊断书、出院小结、医疗费用清单等。
身份证明文件。
银行卡信息，用于接收赔偿款项。
3. 提交申请：将准备好的材料提交给保险公司。现在很多保险公司支持线上提交，也可以通过邮寄或直接到保险公司的服务网点提交。
4. 等待审核：保险公司收到申请材料后，会进行审核。这期间，保险公司可能会联系申请人进行进一步的询问或要求补充材料。
5. 理赔：审核通过后，保险公司会按照合同条款所约定的赔偿范围和标准，进行赔偿。赔偿款项一般会直接打入申请人的银行账户。
6. 跟进：如果在理赔过程中遇到任何问题，可以及时与保险公司沟通解决。同时，也可以通过单位的 HR 部门了解理赔进展。
需要注意的是，不同保险公司的理赔流程可能有所差异，具体的要求和流程以保险公司提供的信息为准。此外，理赔时还应注意查看保险合同中的免责条款，了解哪些情况不在赔偿范围内。在理赔过程中，保持与保险公司和单位的良好沟通，有助于更快地解决问题。
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