1、公司没有为员工购买保险:一些小型公司或刚成立不久的公司可能没有为员工购买保险福利。
2、公司层级过多:对于一些大型企业或跨国公司来说,其组织结构可能很复杂,导致保险福利信息难以传递到每个员工手中。
3、保险福利变更频繁:由于保险公司提供的福利计划经常变化,员工可能会发现自己之前享有的保险福利已经不存在了。
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1、公司没有为员工购买保险:一些小型公司或刚成立不久的公司可能没有为员工购买保险福利。
2、公司层级过多:对于一些大型企业或跨国公司来说,其组织结构可能很复杂,导致保险福利信息难以传递到每个员工手中。
3、保险福利变更频繁:由于保险公司提供的福利计划经常变化,员工可能会发现自己之前享有的保险福利已经不存在了。